第一章 总则

• 本制度的制定为完善教研室考核评价激励机制，加强绩效管理，提高学院办学水平提供考评依据。

第二章 指标纳入原则

• 所有考核指标均应有具体对应的文件，且文件经过学院层次的会议讨论并审核通过，不能量化的指标均不纳入考核指标体系。

第三章 评价体系的实施

• 教研室工作评估工作有学院统一领导，具体实施有教学办公室、教研室、学业指导办公室、院团委等共同承担。
• 每两学年评价一次，学年开始的九月内完成。
• 累计总分最高者为第一名。

• 奖励

• 第一名奖励10000元，并授予优秀教研室荣誉称号。

第四章 附则

• 本办法由365英国上市计算机学院负责解释,自公布之日起执行。